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导语:2018公安院校统考笔试成绩已于2月26日可以查询,面试项目正在火热备考中,江苏中公招警考试网及时为广大考生普及结构化面试备考技巧,帮助考生们熟悉流程,做到面试时有序不乱。

综合分析能力         

综合分析能力是指对各类社会现象能准确理解,把握事物的本质和内在联系,看问题客观全面,分析问题辩证深刻,阐述问题逻辑性强。


计划组织协调能力       

计划组织协调能力是指依据工作任务、部门、他人、自己的目标作出计划,预见未来要求、调配资源,协调各方面关系,利用控制、激励和协调等手段做出恰当决策,圆满完成预定任务。

本部分涉及的题目主要考查情境性问题和行为性问题两大类,在考试中,情境性问题的考查较为常见(故,本手册此部分内容仅以此类问题作为备考介绍对象),其主要分为宣传咨询类、调研类、策划活动类、培训学习类,等等。


应变能力         

应变能力是指人们处于突发意外等压力情境下,能够迅速反应,抓住需要解决的问题,并寻求合适的方法,使事情得以妥善解决的能力。


言语理解与表达能力        

言语理解与表达能力是指能够准确理解他人的意思,并且能针对不同的听众采取不同的语言方式、风格,将自己的思想明白无误地、清晰而有条理地表达出来,让听众接受并能引起反响的能力。


人际交往能力         

人际关系是指建立和维持自己与他人、团体的关系。这些关系是有目的的、与工作相关的,包括与他人的沟通,以及组织中的服从、合作、协调、指导、监督活动。主要包括亲属关系、朋友关系、同学关系、师生关系、雇佣关系、战友关系、同事关系及领导与被领导关系等。


岗位匹配性题目  

岗位匹配性,是指求职者的动机、能力、性格、价值观等各方面要素与岗位任职要求是否吻合,同时岗位所提供的资源和平台能否满足求职者的需求,二者匹配程度越高,其胜任该岗位工作并能够稳定地从事该工作的可能性越大。

具体考试中,这类题主要考查考生的兴趣、特长、个性特点、工作态度、知识结构与工作岗位匹配的程度以及报考该职位的动机。

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